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ESGインサイト

オフィスをよりサステナブルにする方法

オフィスの二酸化炭素排出量を削減し、より環境に優しい職場を作るための実践的な戦略を見ていきましょう。

anna panayi headshot
Yee Chow
Head of Sustainability
オフィスをよりサステナブルにする方法

「どうすればオフィスをより環境に優しいものにできるにでしょうか?」

これはZeveroで定期的に聞かれる質問であり、世界中でよく聞かれる質問であると想像されます。そこで私たちは、オフィスのサステナビリティさを向上させるためのあらゆる方法をまとめた簡単なチェックリストを作成しました。これには、必ず実行すべきアクションリストや、ビルを所有していない場合の対処法も含まれています。 

サステナブルなオフィスづくりのために実践すべきこと

🧑‍🤝‍🧑従業員エンゲージメント 

まずは費用をかけずにでできることから始めましょう。排出量削減の重要性について従業員の意識を高め、サステナビリティへの取り組みに参加を促すことです。

  • 社内で環境意識のカルチャーを奨励する
  • グリーンリーダーまたはグリーンチームを指名し、彼らが変化を実行し、よりサステナブルなカルチャーを社内にもたらすようにする 

🌞再生可能エネルギー

オフィスが直接・間接的に化石燃料を燃やすのを止めましょう。

  • 電気や暖房に必要な電力を、太陽光、風力、地熱などの再生可能エネルギーからのみ発電する再生可能エネルギー供給業者へ移行する

⚡エネルギー効率

以下のようなエネルギー効率の高い実践や技術を導入しましょう。

  • 測定可能なエネルギーコンセント。何でもかんでも消せと口うるさく言うのではなく、代わりに消してくれる両親のようなものだ。
  • 電力ビル管理システムについては、現在GridImp社と提携している。

AIによる電力使用量削減にご興味のある方は、こちらからお問い合わせください。

二重測定可能なエネルギー・スマート・コンセント
Measurable Energyのスマートソケットは、エネルギー消費を少なくとも20%削減するのに役立ちます

🤷 建物を所有していない場合、サステナビリティの達成の仕方

確かに自由な裁量があればサステナブルであることは容易ですが、私たちはしばしば家主やビル管理者のなすがままになっています。しかし、素晴らしいことに、私たちのリストの90%以上は家主の許可なしで実行することができます。

過去2年間のエネルギー市場の大きな暴落により、持続可能性を高めることは、もはや「やってみたいこと」ではなく、正真正銘の「ビジネス・ケース」となっています。大家さんやビル管理者は、環境への影響を減らすことに熱心であるとは限らないですが、コスト削減には非常に熱心であることが多いでしょう。

サステナビリティ・チェックリスト

エネルギー効率:以下のようなエネルギー効率の高い実践と技術を実施しましょう。 
  • LED照明
  • 遠隔サーモスタット制御 
  • 測定可能なエネルギー・プラグ・ソケット
  • 内部または外部のエネルギー監査を実施し、エネルギー消費を削減できる分野を特定する。
☀️再生可能エネルギー:オフィスが化石燃料を直接・間接的に燃やすのを止めましょう。
  • 電気や暖房に必要な電力を、太陽光、風力、地熱などの再生可能エネルギーからのみ発電する再生可能エネルギー供給業者へ移行する。 
  • オフィスビルにソーラーパネルを設置するなど、現場での再生可能エネルギー発電を検討する。
💦水の削減:水の無駄遣いをなくすことは、排出量を減らし、減少しつつある天然資源を保護することにつながります。
  • 水漏れを直す:水漏れは多くの水を浪費するので、できるだけ早く修理することが重要である。
  • 低流量器具を設置する:低流量器具は、標準的な器具よりも水の使用量が少ないため、オフィスの水消費量を削減することができる。
🚛 交通手段:チームがオフィスに行く方法と、購入品がオフィスに輸送される方法を考えます。
  • 公共交通機関の利用、相乗り、自転車通勤を奨励する。持続可能な交通手段を選択した社員にインセンティブを提供する。無料の朝食、長めの昼食休憩、自転車通勤のリーダーボードなど、あらゆることを検討する。
  • 従業員がサイクリングしやすい環境を整えましょう。安全な自転車置き場、シャワーの利用、タオルも用意しておく。
  • オフィススペースの必要性を減らし、通勤に関連する排出ガスを最小限に抑えることができるため、可能な限り従業員にリモートワークを許可する。
  • 電気自動車の充電ステーションを設置する。これにより、電気自動車を運転する従業員が職場で充電しやすくなり、従業員がEVに乗り換える際の障壁が取り除かれる。

🏢 グリーンビルディングの設計:オフィスの建設や改装を行う場合は、LEED(Leadership in Energy and Environmental Design)のようなグリーンビルディング認証を目指し、エネルギーと水の効率を最適化しましょう。

♻️ 廃棄物の削減: 
  • 間違ったものをリサイクルしにくくする。これは分かりにくいことのように思えるかもしれないが、リサイクルに関して最大の問題のひとつは、リサイクルできないものとの混同である。ゴミ箱を使いやすくしたり、蓋を開けておいたり、リサイクルの蓋を閉めたりすることで、質の高いリサイクルを目指しましょう。リサイクルを望む人が、簡単にゴミ箱を汚さないようにしましょう!
  • 従業員がリサイクルできるものについて、質の高い看板を設置する。廃棄物処理業者に連絡するか、ウェブサイトを訪問すると、壁に貼るポスターを無料で提供してくれるはずだ。 
💻 ペーパーレス化:そのEメールを本当に印刷する必要があるののでしょうか?
  • デジタル文書管理システムを採用し、紙の使用を控える。
  • オフィスプリンターの購入を避ける
🧑 🧑 従業員参画:排出量削減の重要性について従業員の意識を高め、 持続可能性の取り組みに従業員を参加させましょう。
  • オフィスにおける環境意識の文化を奨励する
  • グリーン・チャンピオン」または「グリーン・チーム」を指名し、彼らが変化を実行し、より持続可能な文化をもたらすようにする 
  • カーボンリテラシー研修 
  • 事業の二酸化炭素排出量と目標を透明化する
🧼 持続可能な調達:環境に責任を持つサプライヤーから製品やサービスを調達し、二酸化炭素排出量の少ないサプライヤーを優先しましょう。
  • 大量注文 
  • 使い捨て容器の代わりに詰め替え容器を買う
  • 化石燃料ではなく、植物由来の成分を使用した環境に優しいクリーニング製品を購入する
モニタリング 📉 と報告:エネルギー消費量と排出量を定期的にモニタリングし、進捗状況を把握し、 改善点を特定しましょう。
  • Zevero プラットフォームを使用する
  • すべてのステークホルダーに月次報告書を送付
🫱 パートナーシップとコラボレーション:持続可能なビジネスを支援する:持続可能な企業から購入することは、より持続可能な経済への移行を支援することにつながります。
  • 地域または業界全体の持続可能性イニシアティブ、ネットワーク、パートナーシップに参加し、ベストプラクティスを共有し、他者の経験から学ぶ。

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